Index GRI & SASB
Declarație de utilizare | AUTONOM a raportat în conformitate cu Standardele GRI pentru perioada 1 ianuarie 2022-31 decembrie 2022 |
|---|---|
GRI 1 folosit | GRI 1: Foundation 2021 |
Standardele sectoriale GRI aplicabile | N/A |
Referință standard GRI / Sursă alternativă | Număr element de informare GRI si denumire | Pagină | Omisiune | Standard Sectorial GRI nr. ref. | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
Cerință(e) omisă(e) | Motiv | Explicaţie | ||||
Dezvăluiri generale | ||||||
GRI 2: Dezvăluiri generale 2021 | 2-1 Detaliile organizației | |||||
2-2 Entități incluse în raportarea de sustenabilitate a organizației | ||||||
2-3 Perioada de raportare, frecvența și punctul de contact | ||||||
2-4 Revizuirea informațiilor | ||||||
2-5 Asigurare externă | ||||||
2-6 Activități, lanțul valoric și alte relații de afaceri | ||||||
2-7 Angajații | ||||||
2-8 Lucrători care nu sunt angajați | ||||||
2-9 Structura și componența guvernării | ||||||
2-10 Nominalizarea și selecția celui mai înalt organ de guvernare | ||||||
2-11 Președintele celui mai înalt organism de guvernare | ||||||
2-12 Rolul celui mai înalt organism de guvernare în supravegherea managementului impactului | ||||||
2-13 Delegarea responsabilității pentru gestionarea impactului | ||||||
2-14 Rolul celui mai înalt organism de guvernare în raportarea de sustenabilitate | ||||||
2-15 Conflicte de interes | ||||||
2-16 Comunicarea preocupărilor critice | ||||||
2-17 Cunoștințe colective ale celui mai înalt organ de guvernare | ||||||
2-18 Evaluarea performanței celui mai înalt organ de guvernare | ||||||
2-19 Politici de remunerare | ||||||
2-20 Procesul de determinare a remunerației | ||||||
2-21 Ratele de compensare anuale | Informație indisponibilâ | Constrângeri de confidențialitate (decizia managementului) | ||||
2-22 Declarație privind strategia de dezvoltare durabilă | ||||||
2-23 Angajamente referitoare la politici | ||||||
2-24 Încorporarea angajamentelor referitoare la politici | ||||||
2-25 Procese de remediere a impacturilor negative | ||||||
2-26 Mecanismele de solicitare a consultanței și de exprimare a preocupărilor | ||||||
2-27 Respectarea legilor și reglementărilor | ||||||
2-28 Asocieri și afilieri | ||||||
2-29 Abordarea implicării părților interesate | ||||||
2-30 Contracte colective de muncă | ||||||
Lista subiectelor materiale | ||||||
| Afacerea sustenabilă & Guvernanță | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-1 Procesul de determinare a subiectelor materiale | |||||
3-2 Lista subiectelor materiale | ||||||
Guvernanța Corporativă și Conformarea | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-3 Gestionarea subiectelor materiale | |||||
GRI 201: Performanța economică 2016 | 201-2 Implicații financiare și alte riscuri și oportunități cauzate de schimbările climatice | |||||
Performanța Economică | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-3 Gestionarea subiectelor materiale | |||||
GRI 207: Fiscalitate 2019 | 207-1 Abordarea fiscală | |||||
207-2 Guvernanța fiscală, controlul și gestionarea riscurilor | ||||||
GRI 201: Performanța economică 2016 | 201-1 Valoarea economică directă generată și distribuită | |||||
Managementul Lanțului de Aprovizionare | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-3 Gestionarea subiectelor materiale | |||||
GRI 204 - Practici de achiziție 2016 | 204-1 Proporția cheltuielilor cu furnizorii locali | |||||
GRI 308 - Evaluarea de mediu a furnizorilor 2016 | 308-1 Furnizori noi care au fost identificați folosind criterii de mediu | |||||
308-2 Impactul negativ asupra mediului în lanțul de aprovizionare și acțiunile întreprinse | ||||||
GRI 414 - Evaluarea socială a furnizorilor 2016 | 414-1 Furnizori noi care au fost identificați folosind criterii sociale | |||||
414-2 Impacturi sociale negative în lanțul de aprovizionare și acțiuni întreprinse | ||||||
Etica în afaceri și transparență | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-3 Gestionarea subiectelor materiale | |||||
GRI 205: Anti-corupție 2016 | 205-1 Operațiuni evaluate pentru identificarea riscurilor asociate prevederilor codului de conduită | |||||
205-3 Incidente confirmate privind corupția și măsuri luate | ||||||
GRI 206: Comportament anti competitiv 2016 | 206-1 Acțiuni legale pentru comportament anticoncurențial, antitrust și practici de monopol | |||||
Securitatea datelor | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-3 Gestionarea subiectelor materiale | |||||
GRI 418: Cofidențialitatea clienților 2016 | 418-1 Plângeri întemeiate privind încălcarea confidențialității clienților și pierderea datelor despre clienți | |||||
Satisfacția clienților, vânzarea și Practica Pieței | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-3 Gestionarea subiectelor materiale | |||||
GRI 416: Sănătatea și siguranța clienților 2016 | 416-1 Evaluarea impactului asupra sănătății și siguranței a categoriilor de produse și servicii | |||||
416-2 Incidente de neconformitate privind impactul asupra sănătății și siguranței produselor și serviciilor | Evaluarea satisfacției index NPS | |||||
GRI 417: Marketing și etichetare 2016 | 417-01 Cerințe pentru informații despre produse și servicii și etichetare | |||||
SASB | TR-CR-250a.1. | Procentul de vehicule din flota de închiriere evaluate de programul Euro NCAP cu un rating general de siguranță de 5 stele | |||||
| Mediu | ||||||
Managementul resurselor | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-3 Gestionarea subiectelor materiale | |||||
GRI 302: Energie 2016 | 302-2 Consumul de energie în afara organizației | |||||
302-4 Reducerea consumului de energie | ||||||
SASB | TR-CR-000.B | Total zile de închiriere disponibile | |||||
SASB | TR-CR-000.C | Dimensiunea medie a flotei de închiriere | |||||
SASB | TR-CR-410a.1. | Economia de combustibil a flotei de închiriere ca medie ponderată pe zi, pe regiuni | |||||
SASB | TR-CR-410a.2. | Rata de utilizare a flotei | |||||
Deșeuri și materiale periculoase | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-3 Gestionarea subiectelor materiale | |||||
GRI 306: Deșeuri 2020 | 306-2 Gestionarea impacturilor semnificative legate de deșeuri | |||||
306-3 Deșeuri generate | ||||||
306-4 Deșeurile îndepărtate de la eliminare | ||||||
306-5 Deșeuri direcționate către eliminare | ||||||
Emisii de GES și Impactul asupra climei | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-3 Gestionarea subiectelor materiale | |||||
GRI 305: Emisii 2016 | 305-1 Emisii GES directe (Scope 1) | |||||
305-2 Emisii GES indirecte generate de energie (Scope 2) | ||||||
305-3 Alte emisii indirecte de GES (Scope 3) | ||||||
305-4 Intensitatea emisiilor GES | ||||||
305-5 Reducere emisiilor GES | ||||||
| Oameni și comunitate | ||||||
Starea de bine și dezvoltarea angajaților | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-3 Gestionarea subiectelor materiale | |||||
GRI 401: Angajare 2016 | 401-1 Recrutarea de noi angajați și rotația personalului | |||||
GRI 404: Instruire și educație 2016 | 404-1 Media orelor de formare per angajat pe an | |||||
404-2 Programe pentru îmbunătățirea competențelor angajaților și programe de asistență pentru tranziție | ||||||
404-3 Procentul de angajați care primesc o evaluare regulată a performanței și a dezvoltării carierei | ||||||
Sănătatea și Siguranța Angajaților | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-3 Gestionarea subiectelor materiale | |||||
GRI 403: Sănătate și securitate la locul de muncă 2018 | 403-1 Sistem de management al sănătății si securității in munca | |||||
403-2 Identificarea pericolelor, evaluarea riscurilor și investigarea incidentelor | ||||||
403-3 Servicii de sănătate a muncii | ||||||
403-4 Participarea, consultarea și comunicarea lucrătorilor privind sănătatea și securitatea în muncă | ||||||
403-5 Instruirea lucrătorilor privind sănătatea și securitatea în muncă | ||||||
403-6 Promovarea sănătății angajaților | ||||||
403-7 Prevenirea și atenuarea efectelor asupra sănătății și securității la locul de muncă legate direct de relațiile de afaceri | ||||||
403-8 Lucrătorii acoperiți de un sistem de management al sănătății și securității la locul de muncă | ||||||
403-9 Accidente de muncă | ||||||
403-10 Probleme de sănătate legate de locul de muncă | ||||||
Condiții de muncă | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-3 Gestionarea subiectelor materiale | |||||
GRI 401: Angajare 2016 | 401-2 Beneficii oferite angajaților cu normă întreagă care nu sunt oferite angajaților temporari sau cu jumătate normă | |||||
401-3 Concediul pentru creșterea copilului | ||||||
GRI 402: Relații de muncă/conducere 2016 | 402-1 Perioade minime de preaviz cu privire la modificările operaționale | |||||
Diversitate, egalitate și drepturile omului | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-3 Gestionarea subiectelor materiale | |||||
GRI 405: Diversitate și șanse egale 2016 | 405-1 Diversitatea organelor de conducere și a angajaților | |||||
GRI 406: Nediscriminare 2016 | 406-1 Incidente de discriminare și măsuri corective întreprinse | |||||
Implicarea în comunitate | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-3 Gestionarea subiectelor materiale | |||||
GRI 413: Comunități locale 2016 | 413-1 Operațiuni cu implicarea comunității locale, evaluări de impact și programe de dezvoltare | |||||
Calitatea educației | ||||||
GRI 3: Subiecte materiale 2021 | 3-3 Gestionarea subiectelor materiale | |||||
GRI 203: Impacturi economice indirecte 2016 | 203-2 Impact economic indirect semnificativ | |||||